FMSkam.ru
внутренние дела государства по миграции и паспортам
+7 (499) 350-55-04
Москва и Московская Область
с 9.00 до 21.00
Ежедневно
+7 (812) 309-86-88
Санкт-Петербург и ЛО

Работа с РВП

Иностранные граждане, прибывшие в другое государство для постоянного проживания и трудоустройства, неизбежно сталкиваются с трудностями. Главная из них — незнакомые законы страны, строгие правила регистрации и учета, а также жесткое правовое регулирование трудовых отношений, в которые вступают мигранты. Легально находиться на территории страны, получать достойный законный доход, не опасаясь санкций — естественное стремление каждого переселенца. Какие возможности открывает РВП, как разрешение влияет на трудовую деятельность в 2019 году — об этом расскажет настоящая публикация.

Возможно вам будет интересно:

РВП: нормативная база и основные сведения

Получение РВП (разрешения на временное пребывание) — обязательный этап, через который проходит каждый мигрант, решивший обосноваться в России надолго. Потому что это промежуточное звено между двумя стадиями:

  1. Нахождением на территории РФ без оформления разрешительной документации. При безвизовом въезде гражданин другой страны может находиться в РФ до 90 дней. По прошествии этого срока человек должен либо легализоваться, либо выехать за границу.
  2. Получением вида на жительство.

Максимальный срок действия РВП – 3 года. Оформляется он в виде штампа в национальном паспорта мигранта. Лицам без гражданства выдается в форме отдельного документа.

Основная норма права, посвященная вопросам РВП, — статья 6 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (25.07.2002).

По сути, РВП — это временный аналог вида на жительство до момента его получения, позволяющий иностранцу законно проживать и работать в России.

Часть 1 названной статьи указывает, что:

"Разрешение на временное проживание может быть выдано иностранному гражданину в пределах квоты, утвержденной Правительством Российской Федерации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом."

В 3 части поименованы категории лиц, освобожденные от квотирования.

Кто получает РВП без учета квот

Возможности, которые предоставляет РВП иностранцам

Когда разрешение получено, то человек вправе:

  1. Без ограничений покидать РФ и въезжать обратно, но период отсутствия не должен превышать полгода.
  2. Открывать бизнес в форме ИП или юридического лица.
  3. Получать медпомощь и обслуживание в учреждениях здравоохранения.
  4. Легально трудоустраиваться без оформления патента или разрешений на работу.

Важно понимать, что РВП – это не вид на жительство и не статус гражданина, это лишь свидетельство учета человека и места его пребывания уполномоченными органами.

Если есть РВП, нужен ли патент на работу?

Все иностранные лица, находящиеся в РФ, попадают в одну из трех категорий:

Путаница между РВП и патентом складывается по причине непонимания особенностей этих категорий. РВП дает статус временно проживающего. Патент или разрешение на работу требуется лицам, временно пребывающим в стране. При этом вид документа определяется по режиму въезда: «безвизовые» мигранты получают патент, «визовые» – разрешение.

РВП дает право трудиться без получения иных бумаг. Но есть ограничение: иностранный гражданин, получивший РВП, может вести трудовую деятельность исключительно на территории субъекта РФ, где он зарегистрирован.

Где можно работать с РВП?

С РВП можно работать по всей России, но при изменении местонахождения мигрант обязан уведомить об этом территориальный отдел УВМ ГУ МВД, заменивший прежнюю ФМС. Ежегодно обладатель РВП должен подтверждать свое место регистрации и источники дохода. Поэтому для работы или проживания в других регионах требуется сначала изменить данные РВП.

Разберемся с вопросом: можно ли работать в Московской области, если РВП в Москве. Трудовую деятельность иностранцев в РФ регламентирует статья 13 ФЗ-115. Пункт 5:

"Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание."

Поэтому ответ на вопрос «можно ли работать в Москве с РВП Московской области» отрицательный, так как речь идет о разных субъектах РФ.

Необходимо помнить, что при трудоустройстве иностранного гражданина работодатель обязан соблюдать установленные законом правила. Он в обязательном порядке уведомляет о таких трудовых отношениях уполномоченный орган. Образец уведомления о заключении трудового договора с иностранцем с РВП стоит брать в официальных источниках, в справочно-правовых системах.