Заголовок
Заголовок

Изменение сведений о работодателе

В соответствии с пунктом 7.6 статьи 13.1 Федерального закона №115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в случае заключения иностранным гражданином в течение срока действия разрешения на работу нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней обязан обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции для внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу.

При этом данный иностранный гражданин обязан предоставить следующие документы:

1. Заявление в свободной форме;

2. Копия трудового договора (гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заверенный печатью работодателя, копия приказа об увольнении с прежнего места работы;

3. Действующее разрешение на работу (+ его копия);

4. 1 цветное фото размером 3х4 см.

Государственная пошлина при этом не уплачивается.

По данному вопросу необходимо обращаться в отдел по вопросам внешней трудовой миграции, вынужденных и добровольных переселенцев УФМС России по Камчатскому краю  по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Зеркальная, дом 49, кабинет 203, окно №2,3, телефон для справок: 41-03-42, 41-03-37 в следующие часы приема: вторник и четверг с  09.30 до 13-00.


Страница обновлена: 14 января 2014 года